东莞教师招聘（东莞教师招聘公示）

本文目录一览：

• 1、东莞教师考编面试一般多少分合格
• 2、请问,最近的东莞教师招聘,要求先面试,应该怎么准备呢?
• 3、东莞教师招聘信息技术实操考什么

东莞教师考编面试一般多少分合格

1、公办学校教师招聘面试分数线比较高，一般在70-85分或85分以上。评分更注重对教育理念、学科知识和教学能力的理解度。高校教师招聘面试通常要求80分以上，甚至90分以上为佳。评分更注重申请者的学术背景、科研能力、教学理念等。

2、教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。

3、教师资格面试合格分一般是60分，一般会有一个合格率，所以不一定考到65分就能过，教师资格的面试流程：候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。

4、根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。教师编制考试和公务员考试、事业单位考试是一样的，属于竞争性质的考试，不属于及格性质的考试。

5、笔试合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到85分以上。教师资格证全国统考试题满分是150分，教师资格证面试满分100分。

6、如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

请问,最近的东莞教师招聘,要求先面试,应该怎么准备呢?

要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，不需要作为课堂重点。尽快切入重点。

考试必备物品：身份证、准考证(一定要多打印几份)、2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或水笔(建议多准备几支)。为了以备万一，还可以自备一把削铅笔的小刀。

面试前，有哪些需要准备的东西？记住面试的时间和地点。准备面试所需的证书、材料和一些必需品。最好在面试前几天把这些东西写在本子上，然后放在一个单独的袋子里，在面试前一天再检查一遍。

【答案】：有的学校会指定试讲内容，有的学校则不会。

作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。 相信自己，别人才能相信你。打动那些对你有好动感的评委！没有好感的自然也就感染了。

对于教师招聘考生而言，应提前制定一套行之有效的备考策略。

东莞教师招聘信息技术实操考什么

（二）程序设计（C、C++、VB 中任选一种语言）（30%）要求掌握计数、求和、统计、查找、排序、枚举等基本算法的应用。（三）Excel操作（用Excel2007）（20%）要求利用Excel进行常规数据表的统计与处理。

小学计算机老师专业方面的，office那一套，windows一些基础，flash软件的一些操作等。计算机的范围本来就很大，一定要多看资料，不过也重要平时的一些积累。

信息加工与表达 (1)能够根据任务需求，选择、使用文字处理工具软件加工信息表达意图。(2)能够根据任务需求，选择、使用图表处理工具软件加工信息，分析数据，表达意图。(3)能使用软件的帮助信息解决操作中遇到的疑难问题。

职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

广东教师招聘考试考科目为公共基础知识和专业基础知识，具体考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。

教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。