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兼职被骗签了合同交了钱(兼职被骗签了合同交了钱怎么办)

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兼职交钱签合同能退么?

合同签了钱交了是否还能退具体如下:合同签了钱交了需要看合同的约定,可以要求退钱,但是属于违约,需要承担相应的违约责任。

兼职劳动合同要解除只要提前提出来双方协商好即可马上辞职; 根据《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

法律主观:没签订合同的押金能退。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。

因此,你可以向当地的劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在要求退费的过程中,你可以通过以下方式来证明自己的权益:保存与对方沟通的记录,包括电话记录、短信、微信等,以备后用。

合同上说有退还的可能,少退一点也行,如果没有闹一下也只是退一点或一点不退,做兼职的朋友注意了,这些个兼职部门或中介部门就是一群良心连狗都不吃欺骗不懂法律的年轻朋友的人且莫相信他们。

去保安公司被骗签劳务合同还让交管理费,钱能退回来吗

1、你可以要求退还。如果不还,你就去报警,或报工商局,就说你担心受骗,不想在那里打工了。

2、可以退回来,如果不退,当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书,准备好可以不退款的证据,然后递交给法院。只要案件清楚,被告明确,法院都会受理。法院受理案件后,会通知被告举证。

3、按理讲应该退回。因为你只是面试,还没有签合同,所以交的9000元应该可以退回的。你和交费单位协商,希望对你有所帮助哈。

4、百分之九十多是骗子,建议不要交,我也没听说过办保险还需要自己先垫付一千的,我两个朋友被骗过,一个是骗了钱,另一个是被骗说是去做前期的培训,结果被骗去当了一个月的保安,还交了很多乱七八糟项目的钱。

5、保安公司可以签劳务合同,公司劳务外包的,那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理。

6、肯定违法。去任何一家单位工作,一定要签劳动合同,而且没有特殊情况是不允许收取务工人员押金的。当然,你交的押金不算多,如果你真心需要这份工作,和对方谈,签订劳动合同,保障你的合法权益。

做兼职交了钱被骗了怎么办

1、法律主观:兼职被骗了,构成诈骗罪的可以向公安机关报案。公安机关会立案侦查,追究其刑事责任,并要求其退还财物。若不构成犯罪的,也可以向法院起诉要求返还财务。

2、上海兼职被骗签了合同交了钱的解决办法如下:可以协商要回来;如果协商不成的,可以投诉,或者直接到法院起诉。

3、根据我国相关法律规定,对于兼职被骗的资金追回问题,其受害人意识到自己兼职被骗的情形,应当立刻报警,并收集相关证据,冻结违法账户,同时受害人应积极配合公安机关进行调查取证,尽全力追回被骗资金。

4、如果数额巨大,要及时保留证据并报警。下面一起来看看吧!网络兼职被骗如何报警切勿太过悲伤。如果你在互联网上被骗了,切莫太悲伤,相信骗子一定会被绳之以法的。如果因为一点钱气出病了也不值得。

5、没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

...人力资源公司面试并且交了300元服务费,签约了合同他提供的工作不满意...

1、这种情况可以打电话举报。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得向劳动者收取费用。而电影院以“服务费”的名义向你收取费用,并没有在合同中明确说明这笔费用的性质和用途,这属于违法的行为。

2、他盖章、你签字,合同生效,要不要得回300元中介费,按照你们双方签约的协议就是啦。协议中明确规定,如果没有按照自己的要求介绍工作,可以请求返还啊。

3、这个所谓的求职服务协议就是骗子来的,建议直接报警处理。也可以向当地工商或劳动局投诉。当然根据协议可能你是要不回钱的,只能是双方协商解决这个事。

4、可以通过劳动仲裁,被骗建议报警,但是由于380元的金额较小,尚未达到立案标准,所以警方不会立案,被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗,可以对行为人给予治安管理处罚。

兼职模特被骗了怎么办合同也签了怎么办

如果杭州模特被骗,可以采取以下措施:报警。立即向当地公安机关报案,提供相关证据和线索,让警方参与调查。保留证据。尽量保存与骗局有关的证据,如聊天记录、转账凭据、合同、照片等,以备日后查证。

现实生活中,诈骗罪的欺骗手段是多种多样的,这种模特公司和兼职模特签订合同并要求收费的行为有可能涉嫌诈骗,当事人可以尝试报警追回被骗的钱。

寻求法律援助:如果自己无法处理问题,可以寻求法律援助。可以咨询律师,或者向当地法律援助机构申请援助。法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务。

兼职先交钱签合同被骗

1、是。在兼职招聘中,要求缴纳保证金或其他费用作为入职条件,且没有提供明确的合法渠道和详细信息,是存在欺诈行为的,正规的雇主不会要求员工在签署协议之前支付任何费用。

2、虚假工资:诈骗者承诺高薪职位,但实际上工资远低于承诺的额度。他们可能会要求在工作前签订合同,以此为借口不支付工资。 个人信息盗窃:求职者在申请兼职时可能需要提供个人信息,如身份证号码、银行账户等。

3、法律分析:被骗无非两种,一个是收取押金不退,一个是不发工资。对于那种收押金不退的中介或者公司建议直接选择报警。因为第三方收押金是违法行为。

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