在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员,商品营业员,快递员,车工,还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员,家政服务人员和保安员,还有保洁员以及一些电子产品的制版工,这些都是比较缺人的。
服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中,其实最缺人的是服务行业。
近来,人社部公布了最缺工的100个职业排行,那么这些行业为什么缺工?大概有以下几点:工资福利待遇差。
而这部分最缺的100个排行榜里面,大部分又是技术性比较高的,专业性比较高,就意味着学习时间长,培养难度高,培养的时间更加久,所以反过来也造成职业缺乏,但是这些都问题不大。
总的来说,我觉得全国最缺工的100个职业名单还是挺合理的,但是这次中小学教师首次的进入了缺工职业排行榜中,我觉得这是一件非常令人出乎意料的事情。营销员位列榜首,和每次的排名一样,这是意料之中的事情。
人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。
从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行看,其中有39个属于生产制造及有关人员,37个属于社会生产服务和生活服务人员,19个属于专业技术人员。总的来说,“缺工”缺的主要是劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。
在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员,商品营业员,快递员,车工,还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员,家政服务人员和保安员,还有保洁员以及一些电子产品的制版工,这些都是比较缺人的。
缺人岗位:收入低、不体面在这份榜单上,排行前几的分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员、客户服务管理员等等,而这些岗位有一个极大的共同点那就是收入低、不稳定而且社会地位也低,人员的流动率非常大。
人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。
位列前十的职业为营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工。
第一焊工工作辛苦,对身体健康有损,很多人不愿意从事焊工工作;第二焊工工作量大,工资待遇并不一定高,年轻人不愿意从事焊工工作,使得焊工从业人员,出现了断层情况。
近日人社部网站发布了2021年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。
人力资源和社会保障部在26日的时候发布最新一期全国最缺工100个职业排行。据相关数据,首先是营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工。房地产经纪人。