1、成都链家第一年工资为54000元。根据查询相关公开信息:成都链家实习期底薪4500-5500元,转正后:享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~80%。
2、好。福利待遇好。链家财务公司有每月团建,节日福利,互助金,员工旅游各种团建活动,五险一金,带薪年假,补充医疗保险,年终奖,定期体检。工作环境好。
3、天 在“链家”工作一般月休4天,在周一到周五之间调休,周末不休息。“链家”待遇不错,试用期3-6个月,无责底薪3000-4000元加提成,转正后缴纳五险一金。
4、另外,房产销售的工作流动性较大,销售员一般没有固定的底薪,全靠提成,因此收入不稳定。
1、如果有其他的选项,建议您不要选中介,因为这个行业整体素质不是特别高,链家好多的店经理都是初中,高中文化,但是现在链家为了提升自己的形象一般要求经纪人都是大专学历,但是一般经理缺人的情况下,小学也能进去。
2、针对性是必须。还是那句话“机会是留给有准备的人”,那么作为我们求职者,是否应该多看看招聘启事的信息呢,万能介绍很熟的情况下,做到有针对性。平时多积累,注意细节。
3、链家这个企业对自己的定位就是做二手房销售行业的领头,企业对员工的要求也是很高的,在一线城市的应聘标准是只要二本以上学历的大学生,在三线城市也是在努力提高录用员工的整体素质。
4、不用,看对方是什么行业,现在一般不会要求穿正装,不然你可能比面试官穿的还正式了,多尴尬。
5、第一,要求本科学历,底薪给到8000元。第二,求职者一年内在上海没交够半年社保,链家只给交深圳社保,这样一来,节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的,可以继续给交上海社保。第三,求职者没有逾期记录两次。
6、根据链家官网和招聘信息,链家新人招聘指标包括房产经纪人、职能事业部专员、事业部主管、事业部经理、事业部总监。同时,链家也在招聘无经验的销售精英和社会精英,提供无责任底薪和年薪百万的薪酬福利,并有专人带教。
1、人员流动性大。链家置业顾问不停地有人辞职,人员流动性比较大,为了弥补人员不足,就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产网站。
2、这是他们的一种商业模式,其它很多业务型的公司都是如此,比如保险公司,只要你是老人就可以带新人。
3、链家一直在招人说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
4、不亏。链家采取底薪加提成的模式,底薪部分对于公司来说是一种有效的人才保障和稳定性支撑,同时也有助于吸引更多的有才华的人才加入,为公司提供更高质量的服务和更好的业务发展。
根据查询相关信息资料显示,链家星光经纪人要求本科及以上学历,专业不限,学习能力强,并具备管理素养,阳光踏实,务实进取,有理想有追求,具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展。
拥有良好的服务 链家拥有良好的服务,每一位顾问都拥有丰富的行业经验,可以及时的解决您买房中遇到的问题,而且每一位顾问都是按照统一的标准进行培训考核,所以每一位顾问给出的建议都是专业的,让您更加放心。
根据查询相关资料信息,链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。
首先,这个问题有个误区,链家不是要求所有的经纪人都要求本科学历,据我所知,北京链家是要求本科学历的,可能二三线城市没有要求必须是本科学历。
送外卖好。送外卖虽然辛苦,但自由,可支配时间很多,可做自己喜欢的事情,门槛很低,只需要会驾驶摩托车就可以,它并不需要很高的学历。入职链家需要本科及以上学历,专业不限,工作时间固定。
最后房地产是大宗交易,对于经纪人的专业知识要求是非常高的,涉及到的领域也比较广泛,这也是链家,在行业率先招聘统招本科及以上学历的初衷。
四川链家房地产经纪有限公司联系方式:公司电话028-86139898,公司邮箱2302936162@qq.com,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。
链家24小时客服热线是10109666。如果电话无法解决您的问题,可以通过链家APP中的官方在线客服在线沟通。希望我的答案能够帮到您。
链家客服电话:10109666。链家主要是做二手房交易业务和新房交易业务,其业务已经覆盖全国三十多个重点城市,收录了全国约七千万套的房屋信息,拥有八千家门店和超过十三万的经纪人,为消费者提供房产服务。
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