葛兰素史克招聘（葛兰素史克招聘官网）

本文目录一览：

• 1、葛兰素史克监时工和正工又啥不一样
• 2、塘沽开发区现在都有哪些工厂招工啊?最好是待遇好点的。我在国翔这里哦...
• 3、药学小硕一年求职经验
• 4、葛兰素史克员工有外包吗
• 5、葛兰素史克面试是英文吗
• 6、葛兰素史克面试问题

葛兰素史克监时工和正工又啥不一样

是一样的，试用期4千多，正式工4千多 这个工资会每年调的，干的时间越长，工资也会越多。

两者之间最大的区别点在于两者之间的工资报酬是不一样的。

正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣；二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。

临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。

正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工通常以日薪计酬，福利待遇相对与正式工要低。

合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。表现良好的的合同工，在完成项目部评定及公司评定后，可转换为正式员工。

塘沽开发区现在都有哪些工厂招工啊?最好是待遇好点的。我在国翔这里哦...

电子厂一般就两个地方，一个是西青区大寺，一个就是天津开发区，在塘沽东面，现在塘沽，汉沽和大港统一叫滨海新区了。我个人建议你去天津开发区，那儿电子厂挺多的，再那儿进厂大多都得走中介，也就是所谓的劳务派遣。

塘沽开发区这边（注意，不是西区），有很多公寓都是归开发区管委会管理，例如国翔公寓，天滨公寓。一般的工厂都租了作为自己的员工宿舍的。

你想找份工作，薪资2000~3000/月，酒店也行，最好是新开的，国企优先。好，我跟你说：内勤和服务员没这待遇，而且服务行业本身就不稳定。

大成家（乐购店）：台式连锁快餐店，很有特色，他家的卤肉饭、素菜蒸饺、蛋羹、豆浆等都很棒，值得尝试。

看你什么要求了。那里是开发区5街的一个旅店，旁边吃饭的地方都是小馆子，一般。宾馆其实是一个员工宿舍改的，条件还是不错的。价格有不同档次，但一般经济间就100多。周围有少数公交车，但打车还是比较方便的。

药学小硕一年求职经验

1、药学专业就业前景 每个人从出生就要接触各类药物，药学理应是很容易就业的专业，但事实上很多小伙伴都在抱怨“找工作难”，让我们看看毕业之后究竟能去哪目前，药学专业的就业方向大致分为以下几种技术科研人员在药厂。

2、药店或药房药剂师：专科药学毕业生可以在药店或药房从事药剂师的工作，负责准确发放药物、提供药物咨询和顾客服务。医院药剂师：医院药剂师负责配制药物、管理药物库存和提供药物咨询，确保合理用药和患者用药安全。

3、中药临床研究：参与中药临床研究，评估中药的治疗效果和安全性等。中药管理与监督：从事中药的药政管理、监督和法规制定等工作。

葛兰素史克员工有外包吗

1、所谓临时工其实可以换个说法，叫第三方派遣员工或劳务派遣员工，员工与第三方人事机构（如任仕达）签订劳动合同，由任仕达派这位员工到GSK工作，工资和补贴由GSK打给任仕达，再由任仕达在每月固定时间发放给员工。

2、据分析数据统计，葛兰素史克（GSK）年终奖平均32115元。 葛兰素史克（GSK）员工分享说：补助包含交通+餐补+通信一共下来有1750，这些补助略少于扣掉的五险一金，有补充医疗保险，门诊看病报销95%。

3、外企：以GSK(葛兰素史克)，诺华，拜尔，宝洁和高露洁为例，外企中如果能提供科研职位的，一般是因为他们在中国设立了研发中心，很多世界知名的企业在中国有业务，但不一定每个公司都在中国设立研发中心。比较出名的就是上面那4个。

葛兰素史克面试是英文吗

你好 mykgt2000 一般 如果对方对语言有所要求，那么面试的时候以及工作中肯定都是需要使用英语交流的，建议您再审慎考虑下自己的职业规划 如果只是要求英文简历，那是很好办的，网上有许多专业的简历翻译公司可以为你提供服务。

葛兰素史克：据说是三轮——群面，经理面，经理二面。 我面试的是GSK的OTC管培项目。 群面：10人一组，分两队，给销售案例，两队辩论。

你是哪的？天津的吗？还有你问的是几轮面试啊，一轮电话，二轮群面，三轮说是单面的，后来时间紧张改成多人面四个人。三部分吧，首先自我介绍，然后销售实例模拟，最后问一些应聘职位相关的问题。。

一周。根据查询相关公开信息得知葛兰素史克面试，面试为三轮。一天内面完。一周左右收到经理助理口头offer通知。写下个人面试经历可帮到其他的申请者。

公司属于外企，面试疫苗销售代表，女士可以穿职业套装，男士可以穿正装西服，切记穿着不能休闲。

葛兰素史克面试问题

1、还有你问的是几轮面试啊，一轮电话，二轮群面，三轮说是单面的，后来时间紧张改成多人面四个人。三部分吧，首先自我介绍，然后销售实例模拟，最后问一些应聘职位相关的问题。。挺有意思的面试，不用紧张。

2、第一轮：地区经理 首先是自我介绍，还是和大部分面试一样的模式，但是那为地区经理不断的打断我，并就自我介绍的情况不断的问问题，并且不断的延伸，好在我准备充分，思路还是比较清楚。

3、一面结束后的一两天之内会电话通知你二面。二面是三对一，一个人资的，两个医药销售的经理，会根据你的简历以一些他们感兴趣的问题，如果你不是医药专业的，会问你为什么想做医药行业等等。