外贸招聘（新能源外贸招聘）

本文目录一览：

• 1、外贸公司招聘为什么都是看外貌?
• 2、怎么找外贸公司?
• 3、外贸业务员招聘应聘毕业生有什么坏处

外贸公司招聘为什么都是看外貌?

1、颜值高低，在不同情况下，所反应出来的效果也截然不同。老实憨厚长相的人，总能给人一种信任的感觉；看上去精明的人，往往会让人有所防备，等等。这是人们大脑在潜意识中给的一种回馈，同时也存在一种客观情况下的判断。

2、出众的外貌在职场上有优势。第一次求职面试长得好看的，会更容易被人事发现和选择；在向领导和老员工求教时，获得别人更多的耐心；更多的领导会带他们出去见客户谈生意，晋升空间会高于自己的员工。

3、一方面是逻辑性比较差，考虑问题没有非常清晰的思路；另一方面，性格非常内向，不太善于表达。

4、不同的工作岗位对外貌的重视程度都是有所不同的。如果大家面试的是销售或者是市场专员这一类工作，就非常看重大家工作形象，因为大家需要不断的和他人打交道。

5、应聘者展现出来的精、气、神，会让面试官有一个最基础的判断，至少，从外表上看，良好的精神状态和面貌代表着积极进取的态度。

怎么找外贸公司?

网上搜索：使用互联网搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通过输入你感兴趣的关键词，产品或者行业，来寻找相关的你想要合作的外贸公司。

想和外贸公司合作，可以通过海关数据搜索外贸公司，找出联系方式，通过邮件联系外贸公司合作。首先推荐一个找大量外贸公司的方法。登录阿里巴巴国际站(QQ浏览器150464bit)，或者直接进入阿里巴巴国际站首页。

有一些网站可以找到外贸公司，其中比较常用的有阿里巴巴、全球贸易通、慧聪网、中国出口贸易网等。这些网站汇聚了大量的国内外商家和供应链信息，提供了丰富多彩的商品种类和服务。

方法二：找货代公司，你可以联系几个货代公司，说服他们把外贸公司的信息告诉你，或者进行商业合作，信息共享就没问题了 方法三：找船运公司，他们手中掌握着国外客户和外贸公司的所有信息。方法海关数据。

外贸业务员招聘应聘毕业生有什么坏处

应届大学毕业生在发展的时候，会得到很多专 额的补 贴，比如创 业 补 贴，比如租 房、交 通 补 贴等等。

如果招聘人员大声说话，反复强调招聘岗位可以轻松拿到高薪，很有可能是在引诱人们加入传销、色情等非法组织。招聘的时候设工资陷阱。明确薪资上下限，协商支付方式。尽量减少工资中的“软成分”，或者一个月后再尝试重新规划。

首先，对于外贸公司而言，学历只是一个小门槛，你是什么学历其实并不重要。重要的是你的外语能力，不会流畅的听说读写，对于外贸公司而言，你就是博士学历也是没有任何意义的。

应届毕业生做跟单是比较好的选择，因为刚出校门很多东西都不懂，可以在跟单过程中了解到整个外贸流程，外贸单据也可以做到很规范，这对你以后无论做报关员还是做业务员都是很有好处的，只要是在外贸领域这一块。

这两家都不可以（当然要看是什么产品）。选公司要看其产品和公司人员量还有公司制度，在面试的时候就要留意这些。底薪不低于1500为好。工厂和外贸一体的一般都是提供食宿的，不提供食or宿也两者必有其一。