服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。
根据省人社厅发布的《关于进一步加强和改进公务员选拔工作的意见》和《黑龙江省事业单位工作人员招聘办法》,该省事业单位加分政策主要面向招聘工作人员的应聘者。
可以。根据《2022年哈尔滨市平房区所属事业单位公开招聘工作人员政策加分考生、免除考试费考生现场资格审核的通知》第四条申请大学应届生入伍政策加分,考生现场资格审核携带的证件及材料中明确表示是可以加分的,包括哈尔滨的。
元。依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人每科45元,共计90元,面试不收费。
事业单位报名考试缴纳的费用大约在100元左右,不过事业单位报名费用各省市略有不同,具体费用请参考各招聘单位。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。
事业编报名费用地区不一样,一般单科报名费用在25-50之间,也就是说考两科的话笔试报名费在50-100之间,具体费用以当地事业单位招聘公告中写明的为准。
事业编报名费不同地区有不同标准,总体上来看,一般事业单位的报名费用在40-100元之间不等,具体的费用需要大家以当地的要求为准。
黑龙江事业单位的面试形式是结构化和半结构化以及非结构化面试形式。
(2)面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
考试范围以人社部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022版)为准。考试方式。采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试。
招聘单位留存复印件;相关证明复印件及其他材料存档备查,恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者,取消面试和聘用资格。
事业单位常用比较多的面试形式是结构化和半结构化以及非结构化面试形式。非结构化面试。非结构化面试没有固定的模式、框架和程序,面试官可以“随意”向求职者进行提问,而求职者也没有无固定的答题标准。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由各用人单位主管部门提出递补意见,经哈尔滨市平房区招聘工作领导小组同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照总成绩从高分到低分依次递补。
1、品学兼优、专业成绩优秀;具备胜任岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件(详见招聘计划表)。
2、黑龙江事业单位招聘基本条件有:具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;具有良好的职业道德和行为规范,具有正常履行工作的身体条件;年龄35(含)周岁以下。
3、具备拟任岗位所要求的其他条件。因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,不得报考。
报名时间:2022年3月18日9时至2022年3月22日16时。具体报名流程详见报名网站流程图提示。报名网站:https://pf202ibaoming.net/。报考人员只限报一个岗位,网上资格审核通过后,不能改报其它岗位。
年龄放宽到45(含)周岁。除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。以上就是小编整理的关于2022黑龙江哈尔滨市平房区事业单位招聘报名条件的相关内容。
有工作单位的考生,需携带所在单位同意报考证明;中、小学教师携带县(市、区)教育局的同意报考证明;如不能及时提供证明,需本人书面承诺如未能在体检资格复核前提供,则取消报考资格。