活动执行招聘（中央和国家事业单位招聘平台）

本文目录一览：

• 1、招聘会策划方案书
• 2、什么是定向招聘?
• 3、社区活动执行专员可以干到几岁
• 4、婚礼策划师招聘条件是什么
• 5、公司叫我做份招聘计划,请问招聘计划应该写哪些内容?

招聘会策划方案书

招聘会策划方案 篇1 根据各部门填写的《部门用人申请单》，行政部结合公司目前的发展状况，现制订20__年招聘计划。 招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20__年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。

校园模拟招聘会策划方案1 活动意图 跟着全国高职院校的扩招，以及近几年经济展开的情况，高职毕业生的作业局势日趋严重，作业竞赛的压力日益增大。

写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道，求职群体。。自己体会吧 如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。

什么是定向招聘?

1、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。

2、定向招聘应聘是去应聘招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘的形式 定向招聘有三种形式：岗位定向，条件定向，岗位定向和条件均定向。

3、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，可以说是有限制的特殊的招聘；校园招聘的招聘对象主要是在校的应届毕业生、社会招聘的招聘对象主要是拥有同业工作经验的社会人员。

4、定向招聘一般指的是：三支一扶、特岗教师、西部计划、社区民生、大学生村官等这些服务期满的人才。

5、国家教育部门官方网站信息内容显示，退役大学生定向招聘指的是针对于退役大学生士兵进行就业安置政策，通过选拔和培训，将符合条件的退役大学生分配到国家机关，事业机关，是企业单位等特定的领域从事工作。

社区活动执行专员可以干到几岁

1、社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。

2、一般不会的，社区这个工作比较稳定，没有犯太大错误可以做到退休的。目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

3、就最近3月份出现的各种乡镇社区网格员公告中，普遍要求报名年龄为18-65周岁。这个差不多算是招工年龄最大的岗位了，甚至连退休后都能去尝试。

4、政府公益性岗位退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

5、一般法定退休年龄男性是60岁，女性是55岁，退休以后不得继续任职工作，具体如下：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

婚礼策划师招聘条件是什么

婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

报考条件：初级婚礼策划师：高中或中专以上学历。

考试方法见下面：网上报考，报考条件有取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事管理工作满十年；取得策划师证书，具有高级以上职称，从事管理岗位工作满十年等。

做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象力和策划能力，以及组织能力。“婚庆策划最先要搞清楚，并不是在为自己办婚礼，因此要擅于洞察新手的需要。一般来说，内容丰富的婚礼需要两个月的策划时间。

公司叫我做份招聘计划,请问招聘计划应该写哪些内容?

人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。招聘信息发布的时间和渠道。招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责。应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等。

我部围绕着《xxxxxx公司规章制度汇编》二册及《xxxxxx公司岗位培训教材》为基础内容，以贯彻总公司勤奋务实、开拓创新、以人为本、规范服务方针为指导思想，对各部门员工进行岗前、在岗培训。

招聘计划应该包括以下几个内容：人员需求清单、招聘信息发布的时间和渠道、招聘小组人选、应聘者的考核方案、招聘的截止日期和上岗时间、招聘费用预算等。

模板：公司人事招聘方案 根据总经理批示与人事行政部意见，本次招聘工作按照如下计划进行：招聘人数统计：招聘时间：按照公司要求，人事行政部计划在 年 月 日以前，完成招聘工作，历时 工作日， 月 日以前人员到位。