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本文目录一览：

• 1、富士康招3747名应届大学生,他们是如何安排试用期的工资的?
• 2、富士康招聘信息
• 3、华为和富士康现在还招普工吗,待遇怎么样

富士康招3747名应届大学生,他们是如何安排试用期的工资的?

1、富士康居然招聘了将近三千七百多名应届大学生，而且在这三千七百多名应届大学生当中，数学生都是毕业于名校。除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已经达到了每月一点五万元。

2、首先要说的是在目前的招聘会上面来说的话，大学生的试用期啊最高底薪的话是达到了5万元，这个消息是非常让大家吃惊的。

3、非常的听话，也比较好培养，还有一点就是工资要求会比较的低。因为应届生在之前都是在学校或者家长的保护下成长，对于社会上的情况知道的没有那么多。跟现在非常有经验的工作者相比的话，是有自己一些见解的，而且比较独特。

4、近日，富士康在自己的公众号发布消息称：“该公司今年招聘应届大学毕业生3747人，其中深圳厂区1624人，外厂区2123人。

富士康招聘信息

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

真的。根据查询天眼查显示，boss直聘是具备注册商标，经过工商部门认证，有正规营业执照和税务登记，是正规平台资质齐全受法律保护的合法正规平台，发送的招聘信息都是真的。

招聘信息 郑州富士康应职要求：初中（含）以上学历。15周岁-35周岁之间。有本人正式二代身份证原件。身体健康，无影响团队健康之传染疾病、伤疤、纹身。

网上投递简历：可以在富士康的官方网站上或者各大招聘网站上搜索富士康的招聘信息，投递简历。参加招聘会：可以参加富士康在各大城市举办的招聘会，直接与招聘人员面对面交流，了解招聘需求和面试机会。

华为和富士康现在还招普工吗,待遇怎么样

工资高。松山湖华为试用期基本底薪4600元，转正后基本底薪4900元，加班费按照劳动法计算，另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖，工资在9000元—15000元，工资高。福利好。元。

都差不多，华为现在就松山湖招普工，待遇底薪4000.加班另算，你别以为工资高，住宿350一个月不包水电，环境差的不行，还不让外住，必须住满六个月。

富士康的住宿环境还是可以的，免费洗衣服，宿舍里面不能使用大功率电器烧水，做饭等。吃住待遇还可以，不过都要收费的。吃方面：饭卡里一月400元，平均一天公司伙食下来也就18左右，所以多出的还需要现金支出。

深圳龙华富士康目前没招聘，挺人才市场工作人员说这个月底可能开始招聘普工，华为普工要毕业证，重要的还是看你应聘的态度，去很多人只留一小部分人，你懂得其中的原因。