1、空姐需要大专及以上学历。除学历条件外还需要具备以下条件:身体条件:身高的要求各个航空公司的标准不同,通常都要求为160到175厘米之间。
2、不好进。成为一名空姐需要具备一定的条件和素质,如身高、形象、英语水平、沟通能力、服务意识等,并且需要经过严格的面试和培训。春秋航空是中国的一家低成本航空公司。
3、春秋航空放宽空乘年龄至32岁,为更多有梦想的人提供了实现梦想的机会。春秋航空的这一举措,显示出其对行业人才需求的关注。随着航空业的不断发展,对空乘人员的需求量也在不断增加。
1、航空安全员属于航空公司职工,受航空公司管理,从事航空乘务工作,虽然稳定性较高,但并不是所谓的铁饭碗。
2、根据《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》相关规定,航空安全员是指为了保证航空器及其所载人员安全,在民用航空器上执行安全保卫任务,具有航空安全员资质的人员。
3、现场核查安全漏洞等责任。必须是公司的正式员工。若是用没有签订劳动合同的员工做安全员,由于没有合同的约束,安全员说走就走,那公司的安全制度就没法落实,就成了虚的了。所以安全员必须签正式劳动合同。
4、还有一点就是,劳务派遣的用工形式并不是针对某一个人,而是航空公司的一种管理模式,是从某一时刻开始入职的所有空乘都是这样的用工形式,所以大家不用担心。
5、在民用航空器上执行安全保卫任务,持有本规则规定的有效执照的人员。《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》航空安全员,是指为了保证航空器及其所载人员安全,在民用航空器上执行安全保卫任务,具有航空安全员资质的人员。
6、具有航空安全员工作经历的(飞行经历满1000小时),年龄可放宽至35周岁及以下,即1983年1月1日(含)至2000年12月31日(含)期间出生。
这也是春秋航空在河北第三次大规模招聘客舱乘务员。11月12日(周六)面试,面试地点:河北师范大学(石家庄市南二环东路20号旅游学院二楼C215),安兼乘允许现场报名。
总的来说,春秋航空放宽空乘年龄至32岁,无论是对个人、企业还是整个行业,都是一个积极的举措。它不仅为人们提供了实现梦想的机会,也为航空业带来了更多元化的人才,有助于提高整个行业的服务水平和竞争力。
两次 春秋航空是我国的重要航空公司,实力雄厚,员工待遇优越,每年有两次免费机票。
根据飞行员的籍贯和意愿,双向选择。根据查询空乘官网显示,下机队后,是要到B类副驾驶才能达到分配基地的要求。
在其公司官网和正式的招聘网站上再次投递你的简历,这样能提高你简历被看到的概率。通过其官网和招聘网站上的在线客服咨询应聘问题,表达自己的应聘意愿。
方便和快捷:微信公众号填写信息或者上传简历是一种非常方便和快捷的方法,因为大部分人都有微信账号,不需要额外填写信息或者上传文件。
有些招聘系统有预警机制,当单位员工偷偷投简历时,离职预警系统将会把该员工姓名、投简历的单位、岗位、一并发给原单位在招聘注册所用的单位信箱。
你既然接受了人家邀请,就应该按时赴约可能因为种种原因又去不成,这种情况下,你应该和邀请你的单位人事专员说明情况,重新商定面试日期。