拜耳招聘（拜耳招聘官网）

本文目录一览：

• 1、拜耳肿瘤产品线医药代表待遇
• 2、拜耳集团门槛高吗
• 3、可否分享点拜耳医代的面试经验和建议,谢谢了

拜耳肿瘤产品线医药代表待遇

1、拜耳试用期是6个月，这个医药代表的年薪是8W起。

2、底薪加奖金。底薪一般4000到6000，奖金就看完成任务情况了超的多拿的多，按季度考核。

3、很好。拜耳医药保健有限公司肿瘤组平均月薪为10，838，有27% 的员工高于平均薪资。拜耳医药保健有限公司肿瘤组有五险一金，保险等。

4、从成立之初的2009年至今，贡献志愿服务小时61，710小时。

5、“可定”产品组很好，公司非常重视，费用高，资源多，个人认为几年内一定会超过处于下降趋势的立普妥的。赛诺菲面试了心血管，胰岛素和肿瘤组。

拜耳集团门槛高吗

不一定。拜耳公司面试，看重的是你的工作背景和相关工作经验，如果你想进入，最好有销售经验，做过销售员，有2年医药行业的相关工作经验。当然内退也是进入拜耳公司的一种途径。

但是压力和门槛，也相对较低。零售代表属于OTC，不属于拜耳医药保健，意思是两家属于不同的公司。如果要转成正式代表就要解除原来的合同，重新签订合同。内部是无法转的。

是有的。国拜耳集团(Bayer)是全球知名的《财富》世界500强企业之一。在生命科学领域的健康与农业方面具有核心竞争力。拜耳集团起源于德国。

问题八：请问大家，拜耳的第三方合同员工（劳务派遣）与正式员工之间工资待遇有差别吗？ 内部福利是没有的，公开面上的东西都是一样的，全公司差不多。奖户当然不能和销售相比了。

雅培制药：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通。

可否分享点拜耳医代的面试经验和建议,谢谢了

1、拜耳医药公司面试医药代表看重的是你的工作背景和相关工作经验，如果你想进入最好有销售经验做过销售员，最好有2年医药行业的相关工作经验。这个把握就大了。其它都是次要的。外资公司很现实的。

2、如果你有是有工作经验的人，就会问你一些关于你以前工作的情况，包括一些很具体的数据。如果你是没有经验的人，那就会问题一些关于销售这个行业你是如何看待的。对于外企这种模式到底了解有多少。

3、⑵大区经理：①您今天能取得这么大的成就，我非常羡慕。

4、没有英文面试，外企招聘关键是看你的能力、品格、及个人风格是否与职位匹配 学医或者学药比较有优势，因为上手快，易与客户沟通。

5、面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者圈套式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。