1、算大厂。科锐国际公司成立于1996年,在全球范围内拥有超过60个国家和地区的2000多个办事处和超过20万名员工,是全球领先的人力资源服务提供商之一,从规模和专业程度上来看,科锐国际可以被认为是大厂。
2、来科锐,你可以学习到你想学的东西。科锐有一定行业知名度的,但凡是在人力资源行业工作过的或者是对人力资源行业有一定了解的朋友应该都听过这家公司。科锐在客户人脉资源这一块积累得还是蛮好的。
3、专业素养高:武汉科锐国际联想外包公司在人力资源服务领域有着多年经验,可以提供丰富、专业的人力资源管理服务。此外,该公司还拥有一支高素质、高效率的员工队伍,能够保证客户的需求得到及时满足。
汉威信托是一家国内较为知名的猎头公司,在上海市场也相当有实力。他们拥有非常专业的人才网络和丰富的行业资源,长期以来一直为客户提供着优质的招聘服务。
乾坤猎头公司是我国十大知名猎头公司之一,是国内首批成立的猎头公司,是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位,在全国都有分支。
优必猎:作为一家知名的猎头公司,优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案,包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。
国内的猎头公司给你推荐科锐国际,科锐是国内唯一一家上市的猎头公司。首先科锐的猎头顾问真的是非常的专业,顾问人员从行业到岗位都是垂直细分的。每一个行业的顾问人员都是专家级别的。
上海口碑好的猎头公司就是猎上网、科锐国际、南方新华、仲望咨询、乾坤猎头等。
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南方新华猎头 南方新华作为国内大型猎头公司之一南方新华猎头不仅提供海量的职位信息,还有专业的猎头服务。 第二名:博创猎头 博创猎头是一家专注于IT和互联网行业的猎头公司,在北京地区享有很好的声誉。
比较靠谱的猎头公司是猎聘网、光辉国际、任仕达、埃摩森、展动力等。猎聘网 猎聘网以用户体验为核心的职业发展平台,致力于打造以经理人个人用户体验为核心的招聘平台。
顾问从业经验短,水平低。你要猎的都是在一个行业摸爬滚打七八年十几年的候选人,而猎头往往也才工作了几年,好一点的可能从行业里跳槽过来,对 行业还有所了解。
猎头的最优选是会通过自己的人脉去找适合职位的人,不过这样的一般是针对行业里比较有名气或者做出一定成绩的人,再就是工作中认识了猎头的人,我只是个小透明,这个方法不适合我。
下面我就从一个求职者角度的来看一下现在职场风云变幻,如何借助猎头的力量,把握机会,找到更好发展机遇。 第一次接触猎头,是一个周末上午,突然一个陌生的电话打到手机上。
猎头公司的服务还是很专业的。大型的企业,尤其是外资企业重要的职位都是会交给猎头公司找人。现在找工作不容易。招聘合适的人也不是简单的事情。500强企业大部分是人事外包的。如果你有被猎头找到,应该有这份自信。
猎头公司只有在自己熟悉的行业内与业内的人才进行一个长期的接触,对这个行业里面知名的企业都了如指掌,这样才能在最短的时间内帮助企业找到最好的人才。其次,要与猎头公司里面的猎头面谈。
1、NO5海仕国际 海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌,Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务,在业界取得了良好的口碑;在大中华区,海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
2、国内靠谱的的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
3、要选择有透明晋升机制的公司,猎头这个行业除了能力,也是大大看资历的,有透明的晋升途径从普通员工晋升为合伙人,这才是有前途的公司,值得去选择和奋斗。
4、锐仕方达猎头公司 锐仕方达猎头公司是一家拥有广泛影响力的猎头公司。他们在多个行业领域都有丰富的招聘经验,并与许多知名企业建立了长期的合作关系。
5、猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。
6、猎上网 2012年在上海成立,是一家外资独资的企业,专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合,比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来,为一些猎头和人才提供了方便。