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烟台富士康待遇(烟台富士康待遇怎么样)

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烟台富士康工作怎么样

烟台富士康a区活不好干。根据查询相关公开信息显示,富士康管理很严的,对身体的体检,日常的工作情况,加班等都严,时间长了会觉得压抑。

特别累。特别累,工资还很低,管理也不好,里面很混乱,什么人都可以进。烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区,位于烟台开发区,现有员工近4万人,工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位。

还不错。根据烟台官网显示,烟台富士康电子厂是一家正规的企业,遵守国家劳动法,提供五险一金、加班费、年终奖、年假、病假等福利,并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。

该电子厂不错。工资高:烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元。工作时间固定:烟台富士康的工作时间固定,从不加班。环境好:烟台富士康的工作环境干净整洁,住宿环境舒适,配套设施齐全。

现在烟台富士康招的大专生都是普工,但他们对有过工作经验的人特别看重,他们不管你以前干什么,只问你几个问题,你的专业方面的问题,就好了,鉴于你有两年工作经验,所以成功的几率是非常大的。

烟台富士康人资部分的待遇问题

1、对第一个问题,底薪高低,公司都控制加班,控制在80H、60H或48H以内(根据岗位不同来决定加班时数)。

2、房补+车补每月350元,双休,8小时工作制,平常日加班5倍工资,双休日加班2倍工资,每年有2次奖金(2-8个月工资)。其他杂项:住院有70%工资,并有一人陪床(陪床的全额工资)、每月有网票。

3、富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。

4、富士康的员工工资待遇相对较高,主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中,基本工资是员工的固定工资,绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的,奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。

5、福利待遇 除了薪酬待遇外,富士康的福利待遇也非常丰厚。

6、他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资. 1.工资待遇 和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。

烟台富士康C区怎么样,里面累吗?工资咋样

好。工资高:烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元。工作时间固定:烟台富士康的工作时间固定,从不加班。环境好:烟台富士康的工作环境干净整洁,住宿环境舒适,配套设施齐全。

基本工资有2000左右吧 每天都有伙食补贴 不吃可以拿到商店去换等价的商品 除了鞋子 袜子 内衣自己洗以外 别的衣服都帮你洗 不要钱的。

C区为刚刚新建的厂区。内部设置及布局和A区E区是一样的。工作内容基本相同,没有太多的变化。工资部分,也和上述两区相同,也是按照烟台厂区薪资标准来晋升职位。

累。管理严格。烟台富士康的小时工工作时间长,领导管理严格,不得随意进出。工作环境差。烟台富士康小时工的工作环境比正式员工的环境差,较累的工作会先让小时工做。

在富士康上班,说真的,不是一般的累,在刚到富士康的时候我问老员工富士康怎么样,老员工说了一句非常经典的话:“白班转夜班,两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思,后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。

山东烟台富士康电子厂待遇工资多少啊

35元。根据查询职友集显示,烟台富士康专理副理平均月薪为5435元。富士康科技集团工业园富士康科技集团工业园为富士康科技集团在烟台的园区,位于烟台开发区。

烟台富士康好。烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元,威海富士康的工资待遇为3500元到4500元,因此烟台富士康好。烟台富士康的工作时长固定,威海富士康的工作时长不固定,有时还会加班,所以烟台富士康好。

试用期底薪2050元/月,月综合收入3800-5000元左右,试用期3个月,转正底薪2250元左右,月综合收入4000-5500元以上,加班有加班费,周一至周五5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付,按照自然月计算工资。

烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。原则上来说,富士康没有暑假工,所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力,工资结算也是由劳务派遣公司直接领取,再发放给临时工。

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