高。地铁公司会根据岗位需求和应聘者的简历情况进行筛选,符合要求的人选会进一步进行面试或笔试等考核。因此,应聘者可以通过提高自身条件、完善简历和面试表现等方式来提高成功率。
较容易进。成都地铁(Chengdu Metro),是指服务于中国四川省成都市的城市轨道交通。其首条线路成都地铁1号线于2010年9月27日正式开通,使成都成为中国内地第十二座开通轨道交通的城市。
好进。四川铁道职业学院的王牌专业是铁道类专业,学生受到专业教师团队的指导,对于铁道建设、规划等专业较强,同时学生毕业安排实习主要去的铁路局相关单位,比如成都市铁路局或者成都地铁,在实习阶段表现优秀的可以留下任职。
不好进。成都轨道交通集团在面试的时候需要进行三轮,而且需要层层进行筛选,会有领导来层层进行把控,而且还会进行专业的考核,只有通过最后考核的人才能够留下,而且招聘的人数也非常少,竞争力很大,所以不是很好进。
好过。根据成都地铁运营有限公司发布招聘信息显示,面试只有一个流程,回答一些基本问题,主要是主观方面的,对自己的评价等之类的,很少涉及到专业问题,通过率在70%以上,是好过的。
1、地铁工作人员部分有编制。地铁员工是属于国有企业职工,跟公司签订劳务合同,在法律上属于雇佣关系,国资委企业,不属于公务员一类,没有编制。
2、如果是通过国家统一考试招聘进入地铁体系,那么就属于正式编制;如果是通过公司直接聘请还是外包公司应聘的,一般是非正式编制,但有机会转正。
3、有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。
4、是。地铁站务员是地铁的正式员工。地铁站务员与地铁公司签订正式的劳动合同,履行着维护秩序、协助反恐与安检、急救、紧急疏散等职责。直接为地铁公司工作,享受与正式员工相同的待遇和福利。
5、地铁大都是国企,国资委企业,不属于公务员一类,没有编制。大多数没有编制,除非是地铁集团的高层领导,大多数员工为合同工,即和地铁公司签订劳动合同,由地铁公司定期为员工发放工资及福利待遇。
6、地铁站务员是什么编制 有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。
1、个工作日内。根据查询网易官网得知,地铁面试结果在7个工作日内出来。面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
2、一般是在一个星期内就应该接到录取通知,如果一个礼拜单位公司没有通知,基本上就没戏了。企业的招聘流程一般分为:招聘需求、简历筛选、初试、复试、招聘录取。
3、一般是在3-5个工作日就会进行通知。国企招聘报名时间结束后,就会通知参与笔试时间,等待笔试通过后在进行面试。期间都是有时间调整的。具体情况需关注公司通知信息。