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本文目录一览：

• 1、巨腾内江招工难的原因
• 2、内江人才网的内江人才网
• 3、2023年内江隆昌市公开招聘城市社区专职工作者公告?
• 4、2023年中共内江市委党校公开考核招聘专职教师公告?
• 5、甜城英才是事业编吗

巨腾内江招工难的原因

1、巨腾内江招工难的原因如下：竞争激烈：随着社会的进步和经济的发展，越来越多的人开始接受高等教育，进入职场，因此工作市场竞争也越来越激烈。

2、小编认为造成招工困难主要是由以下的一些原因。

3、长时间工作。随着人口的增加，人们的需求也在不断增加。一般大型工厂，订单自然是几万。如果没有时间生产，员工只能开始加班，一天工作十几个小时，这对任何人的健康都是吃不消的，导致大部分老员工辞职。

4、工厂的薪资非常的低，工作压力非常大，工作时间非常的长，福利待遇非常的差，在工厂上班也没有任何的前途。

5、有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。

6、导致企业“招工难”最直接的原因是一些企业工资低、工作时间长、工作强度高、0待遇差和国家惠农政策增加了农民收入。

内江人才网的内江人才网

1、网站概况内江人才网通过创新的运作模式和先进的管理理念，为各企事业单位和求职者提供全方位的人力资源服务，拥有了一大批忠实的优质客户和人才网络，是成为内江地区知名的人力资源服务商之一。

2、内江人才网（xnjjob）是内江最具影响力的人力资源网络服务提供商，内江人才网致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。

3、登录看看就知道了吧.不错的网站，我的工作就是在上面找的。

4、引进在我市事业单位和国有企业签约工作5年的其他市市级学术带头人及拔尖人才，由人才服务单位隶属政府在5年内，支付引进人才补助30万元。

5、（一）2010年12月8日—10日在《内江日报》、内江电视台等媒体发布双选会招聘活动信息。

2023年内江隆昌市公开招聘城市社区专职工作者公告?

本次共招聘金鹅街道、古湖街道城市社区专职工作者13名，其中2名面向隆昌市在职专职网格员定向招聘、11名面向隆昌市公开招聘，具体岗位、名额详见《隆昌市2023年公开招聘城市社区专职工作者岗位名额一览表》(附件1)。

社区工作者2023年考试时间如下：预计将定于6月17日、6月18日举行。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。

年社区工作者报名时间预计4月开始。社区工作者是指经过一定选拔或公开招聘程序，由各街道(镇)或社区两委一站(党委和党组织、居委会、社区服务站)选拔产生的人员。

年社区工作者报名时间预计为4月份开始。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。

招录坚持德才兼备、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2023年中共内江市委党校公开考核招聘专职教师公告?

资格审查：中共隆昌市委组织部、隆昌市民政局组织人员对报考人员进行资格审查，资格审查合格的方能参加笔试。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号) 、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定，结合工作需要，2023年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员32名。现将有关事项公告如下。

年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。安徽教师公告发布：3月9日，网上报名：3月14日起，准考证打印：7月，笔试时间：7月11日，成绩查询：7月。

根据《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)文件精神，经2022年6月30日龙城区人民政府第6次常务会议研究决定，公开招聘龙城区中小学教师，现将有关事宜公告如下。

招聘岗位及名额 详见《2022年内江市考核安置省级公费师范毕业生岗位表》（附件1）。招聘对象及条件 （一）定向服务内江市的2022届省级公费师范毕业生。（二）在规定时间内取得相应毕业证、学位证以及相应教师资格。

甜城英才是事业编吗

具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(一)引进的急需高端人才受聘在事业单位工作的，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《内江市“甜城英才引进工程”人员管理办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。

事业编考试时间是2024年3月上旬或者4月上旬。事业编制考试是指在事业单位招聘、选拔、录用人才时，进行的一种测试和评估方式。事业编制考试主要用于选拔人才，以确保事业单位内部人员的素质和能力，保障事业单位的正常运作和发展。

天津大学英才副教授是有编制的。 学校和国家，天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。

人才储备编制是一种预备性的状态，不同于正式事业编制。在人才储备期间，个人被列入单位的候选名单，有机会成为正式事业编制中的一员。要实际成为正式事业编制需要满足特定条件和程序。

事业单位有编制，但不是都有。事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，这类的都是派遣形式。