医院招聘信息（医院招聘信息在哪里看）

本文目录一览：

• 1、医院信息科招聘要求
• 2、盛京医院招聘护理岗位报名错过如何补报
• 3、2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】
• 4、医学生找工作哪个平台最靠谱?
• 5、医院招不到人,是什么原因呢?

医院信息科招聘要求

本人自行下载填写附件2：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，按照要求认真填写此表(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)；(2)考察表原件。

应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。徐医大附三院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1：1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名，则视为报名不成功。(六)考核、体检及录用 科研助理岗位招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，由医院统一组织对应聘者进行考核。

盛京医院招聘护理岗位报名错过如何补报

年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试，网上报名：2013年3月3日至7日进行补报。 甘肃2013年上半年自考(含教师资格考试)报考简章 开考专业、开考课程及时间安排(见附件二)。

根据医院工作需要，现面向社会公开招聘护理人员。招聘人数：12人。

盛京医院招聘护理岗位报名错过补报方式：查询医院人力资源网站：盛京医院人力资源网站通常会公布招聘信息和报名时间，您可以定期查询该网站是否有后续招聘计划。

2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】

1、风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着全球、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。

2、预计187人。安徽医科大学第一附属医院创办于1926年，经过80多年的发展，医院已成为国家卫生部三级甲等医院。

3、根据百度地图查询得知。位于安徽省合肥市蜀山区绩溪路218号。安徽医科大学第一附属医院始建于1926年，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合性医院，是合肥市医保定点单位。

医学生找工作哪个平台最靠谱?

医学生找工作最靠谱的平台有以下几个： 丁香人才：全国最大医疗人才网站招聘，可信度较高，招聘单位多。 医院公众号：关注心仪医院的公众号，了解医院招聘信息。

丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。

医脉同道好。医脉同道招聘网站是专业的医药学人才招聘网站，平台招聘渠道广泛，由企业直接招聘，快速高效。医脉同道是科锐国际旗下的一款医药行业垂直招聘平台，专注为医药招聘企业提供招聘服务。

看准网是退休医生求职频道，提供退休医生求职招聘信息。此频道别名：退休医生求职网、退休医生求职信息网、退休医生求职找工作等。

退休医生找工作好的网站有：看准网、丁香人才。看准网：看准网的退休医生求职频道，提供退休医生求职招聘信息，专注于公司评论，晒工资，工资待遇，面试，公司福利等。

医院招不到人,是什么原因呢?

其次，一些医院的薪酬体系和福利制度并不完善，没有很好地吸引到优秀的医生加盟。此外，医院的招聘流程也存在很多问题，比如信息发布渠道单招聘人员缺少专业知识、面试环节等，都会影响到医生对于医院的信任度和工作积极性。

工作过于固定性：相对于其他的行业来说，医生工作类型比较单一，不管是面对的人群、工作的性质还是场所，基本上都保持不变，很少有医生会有外出执勤的情况，虽然这种固定性很稳定，但也阻碍了很多人的发展。

工作人员表示，因该考试取消，医院的确未通过该考试招聘到病理技师，后续通过其它招聘渠道已经招聘到该岗位人员，不过属于编外。

首先，对于许多医生和护士来说，三甲医院的编制虽然比较稳定，但是工作强度较大。很多人不想在医院里加班加点，过度劳累并失去生活的品质。他们更喜欢选择一些相对轻松的工作。

医改专家徐毓才认为，难招聘的原因不单单是制度性的问题，还与医院自身的人事管理、应聘者自身素质等综合因素有关。同时，部分医院招聘困难也与缺乏较为完备的人才培养机制有关。因此，解决这个问题需要从多个方面进行考虑。

首要原因是经济发展困难，人口流失严重。黑龙江某三甲医院负责人推测，本年度黑龙江多家医院招不到人，就可能和人才流失有关。他身边有不少好医院的大专家已经南迁。而且，走的不是一个人，可能是整个团队。