按理说,只要不是高管职位,作为大专学历已经足够。要进入电信这些公司。主要就是通过该公司公开招聘:按照其要求的岗位投交简历、经过笔试、面试(口试)后,由该公司人力资源部分提出意见,公司管理层讨论通过。
比较难进,一般移动公司都是通过校招引进人才的,如果是社会人士想要去应聘的话也要经过重重筛选,会比普通企业难进。这个考试题目不难,但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。
中国移动招聘专业有计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等20多个专业。
要成为移动、联通和电信的正式员工,你首先需要查找这些公司招聘的相关信息,然后根据要求准备好相应的申请材料。一旦你完成了申请,你就可以等待这些公司安排面试。如果在面试中表现优异,就有机会被录用为正式员工。
1、中国移动的校招面试的通过率大约是在30%~40%,中国移动的校招要求非常的高,必须是通信工程,机电一体化,机械工程,通信等这些热门专业,同时要求是985211工程院校。中国移动的校招面试的通过率大概是在百分之30~40左右。
2、高。刚从学校毕业的应届生,被移动公司面试后的录取几率很高,因为应届生,刚从学校毕业,人员潜力大,工作效率高。河南移动每年都会招聘10086坐席代表,你可以随时留意河南移动网站。郑大毕业能进郑州移动。
3、中国移动的校招面试的通过率大概是在百分之30~40左右。中国移动的校招要求很的高,一定要是通信工程,机电一体化,机械工程,通信等这些热门考研专业,同时要求是98211工程院校。中国移动笔试题型为行测、综合知识、性格测试。
4、移动校招面试通过率是百分之30到40。根据查询相关公开信息,中国移动的校招要求很高,必须是通信工程,机电一体化,机械工程,通信等这些热门专业,同时要求是985,211工程院校,通过率低至百分之30到40。
5、移动校园招聘笔试通过率是50%。中国移动通信集团有限公司(英文名称:ChinaMobileCommunicationsGroupCo.,Ltd,简称中国移动、CMCC或中国移动通信、中移动)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
就很容易进去了。进公司后的一年内是实习生,前半年薪水和非正式的差不多,后半年好些,满一年通过论文答辩成为正式员工,一次性补发前半年的工资。
没什么具体要求,不过信息方面专业毕业比较好进。不过如果是公开招聘的,一般招的是社会工而不是正式工,差两个字,待遇差很大的。要正式就准备靠关系吧。
难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企,三大运营商的正式工不好进,比如说中国移动,顶多就是合同工。移动公司的正式员工增长率是控制很低的,除非你是应届高校毕业生,否则要成为正式工是很难的丫。
取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达425分以上。遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无不良记录。
全国高考招收全日制本科及以上学历2018届毕业生,并取得相应学位证书;境外院校应届毕业生(2018年7月31日前毕业)需取得教育部认可的同等学力,并提供教育部颁发的学历证书。取得大学英语四级及以上证书或大学英语四级425分及以上。
六 移动通信专业,那些证书是必须要的 如果做技术的要:通信助理工程师证,通信中级工程师证,通信高级工程师证;做工程预内决算的要:通容信工程概预算证;做工程的要:二级建造师证,一级建造师证;做监理的要:监理工程师证。
网申:求职者需要在中国移动的官方招聘网站或其他指定平台填写个人信息,提交简历。确保简历完整、真实,突出自己的优势和与岗位相关的经历。 笔试:通过网申筛选的求职者将收到笔试邀请。
具有良好的沟通和学习能力。根据查询中国移动官网可知,移动招聘要求比较严格,需要具有良好的沟通和学习能力,身体健康,爱岗敬业等。
其次,中国移动在招聘时注重应聘者的综合素质和能力。除了专业技能和工作经验外,中国移动也非常注重应聘者的沟通能力、团队协作能力、创新能力、解决问题的能力等方面的素质。
招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规,热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。(3)有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。(4)档案中无不良记录,无不良嗜好。
中国移动是家大公司,各地都有分公司,对招聘员工当然有年龄限制,但各地有各地的规定。
6话务员岗位职责:该岗位主要从事中国移动10086外呼工作,负责推广移动公司客户回访调查、增值业务推广等。招聘条件和范围: 性别不限,年满18周岁以上,中专及同等学历,有经验或市场营销专业优先。
C类员(1-4级)工包括:营业员(大中专)基本工资及奖金合计800元(已减保险)每两年增加20%左右,最高2000左右需要工作十年,工作五六年后已整个C类员工的不足1%转B类,当然前提是你在移动有关系。
如果你正好是应届大学生,一定要关注移动公司的招聘网站 http://job.chinamobile.com/ 。
中国移动一年有2次校园招聘计划,分别是秋招和春招。秋招完成之后考查招聘数量而需求,适当第二次进行补充招聘,这就属于春招。
看楼主是在哪个地方看到的招聘,如果是在招聘网站或者人才市场看到的,那是属于派遣到移动的员工,通常从事10086客服、后勤之类。