1、拉勾网(互联网招聘网站)是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
2、智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
3、在众多的找工作网站中,领英、前程无忧和拉勾网都是比较靠谱的选择。拓展知识:领英是一个全球性的职业社交平台,为企业提供招聘服务,也为求职者提供丰富的职位信息。
4、在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
5、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。
6、拉勾网则专注于互联网行业的招聘,具有较高的专业性和针对性。其网站上汇集了众多互联网企业和职位,为求职者提供了更多的选择。
猎聘网 猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
拉勾网:是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。
找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务,提供全方位、多渠道的招聘求职体验,成为广大用户的选择。
脉脉:类似于朋友圈的招聘软件,通过前同事,帮你了解公司的氛围,领导的秉性等问题,但既然是前同事,所以其中的信息点大家要有效筛选,有自己的分辨能力。
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
1、)在简历量不足情况下,可主动搜索简历。现在传统招聘网站都有这个功能,搜索出来的简历往往比主动投递的更符合岗位要求。但是主动搜索出来的简历在电话沟通环节话术是不一样的,要注意这个问题。
2、猎头公司:猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验,能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作,可以迅速找到符合企业需求的高端人才,并且保持信息的机密性。
3、首先,进入人才人事网官网,点击“企业”选项,进入个人账户。先进行企业认证,填写企业基本信息、营业执照、组织机构代码等,通过审核后即可使用会员服务。
4、如果想招聘营销高层管理,智联和猎聘都不错 如果想招聘基层销售人员,58和赶集简历比较多 如果想免费招聘销售业务人员,天下销售人才网不错。
5、猎头公司是搜寻高层管理人才的有效途径,这种人才需求相对较少,但都是企业的重要职位,当然,这种服务费较高。
猎头公司:猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验,能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作,可以迅速找到符合企业需求的高端人才,并且保持信息的机密性。
同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。
劳务市场:劳务市场是传统的招工方式,雇主可以在劳务市场直接面对求职者,快速找到合适的工人。熟人介绍:通过熟人的介绍,可以找到有经验、可靠的工人,这种方式的优点是信任度高,但缺点是可能无法找到足够数量的工人。
在线招聘网站:如智联招聘、前程无忧、拉勾网等,可以根据自己的工作经验和技能进行筛选,找到符合自己条件的工作岗位。
同城招工。基于同城,可以发布招工多个师傅接单,筛选最合适的工人上工。真实可靠。所有接单及发布信息的老板及工人都需完成实名认证!今日招工App今日招工是一款移动企业招工、工人自主找活综合服务平台。
1、中华英才网:作为老牌的综合性招聘网站,现在已经大不如从前了,目前中华英才网已经被58同城收购。不过,上面还是有一些机会的。中国人才热线:主要是广东一些地方的职位,其他地区的职位相对较少。
2、Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富,使用人数多,支持区域位置选择,值得推荐。Boss直聘:它的特点是直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
3、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
4、中华英才网 中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
5、智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉,是一家位于中国北京的民营企业,北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位,主要是偏白领的工作比较多些。