残疾人招聘（残疾人招聘网）

本文目录一览：

• 1、现在所有招工的地方或厂子会要智力残疾人去工作吗?我是智力残疾人,去应...
• 2、公司为什么招聘残疾人?
• 3、如何落实带头招录和安置残疾人就业
• 4、保定哪里招收残疾人
• 5、黑龙江齐齐哈尔市残疾人公益性岗位招聘条件是什么?
• 6、厦门同安区招聘残疾人联络员选聘主要条件是什么?

现在所有招工的地方或厂子会要智力残疾人去工作吗?我是智力残疾人,去应...

如果自己是残疾人招工的时候一定要告诉他们，有的工作残疾人做不来，国家专门针对残疾人就业是有安排的，大多数工厂招工都不要残疾人，像你是智力残疾，只能做一些力所能及的工作。

不会的。一般公司是不会要残疾人的。即使身体不残疾有其他大毛病，公司知道也是不会要的。

有，但是，招聘人数不多。招聘残疾人的原因和目的也多半是为了避免交纳，因不雇佣残疾人而产生的税金。即使是雇佣残疾人的时候，也是尽量选择“轻度肢体残障”的人。智障，盲人，通常不太采用。

可以的，如果企业愿意聘用你，会给你一点力所能及的工作。但任何企业没义务一定要聘用你，是看实际需要的。

智力残疾人可以工作，但是他们有限制，由于智力的原因，有些工作他们无法完成，他们适合操作简单、过程单一的工作。可以去劳动保证部门，看看那里是否有适合他们的劳务工作。也可以去当地残联求助，请他们帮忙找合适的工作。

有那种残疾人工厂，还有你可以去找找看看 举个例子，例如这个案例 2017年12月，富士康阳光工场正式运营，经过近3年的发展，这里已成为残疾人温暖的家。

公司为什么招聘残疾人?

1、也可以让他们能同正常人一样享受应有的福利和待遇，通过自己的努力来得到自己想要的美好生活，这也是电商平台发布岗位的原因。

2、所以相关的企业也会招聘一定的残疾人来到自己的企业工作。②残疾人如果做不了体力之类的劳动，可以做相关脑力的劳动，比如说跟互联网有关的，跟电商有关的工作都可以做。还有就是公司的话务员。

3、第 通过招聘残疾人到工厂劳动，可以让残疾人通过劳动自食其力，减轻家属的经济负担；而且残疾人参加劳动，对其身体健康和康复都是有益的。

4、企业招聘残疾人一般是为了逃避要求缴交的残疾人保障金，社保局对企业招收的残疾人是有要求，级别不同抵算保障金额度是不同的，具体依当地社保局。

5、有些公司提供残疾人岗位是因为这些公司提供残疾人岗位之后，就不用缴纳残疾人就业保障金。如果未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。

如何落实带头招录和安置残疾人就业

1、《纲要》要求，大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录（聘）和安置残疾人就业。

2、各级党政机关、事业单位专设残疾人招录岗位时，在省级主管部门同意的前提下，给予放宽开考比例，可本着“一事一议”的原则，根据用人单位的实际情况在政策上给予适当倾斜。

3、关于如何落实各级党政机关，事业单位，国有企业带头招聘录用残疾人就业的问题国家出台了《中华人民共和国残疾人保障法》（修订草案）。草案规定，国家机关、事业单位在同等条件下，应当优先招录符合条件的残疾人。

4、残疾人的发展状况最能体现残疾人特性需求和自身价值的实现程度。

保定哪里招收残疾人

1、可以找残联去了解看看，或者自己学习一门技术，根据你儿子的实际情况兴趣爱好看看适合做什么。

2、有很多的，比如新市区的福利造纸厂，唐县宁信公司等等。

3、你可以网上搜下或者找当地残联去咨询看看，您是保定哪里。如果没有技术或者您可以学习一门技术，有技术对找工作或者创业都有优势。

4、高开区火炬园那里的电子厂里面有残疾工人，做电子器件焊接工作，做着就可以工作了。你可以去那里看看，就在高开区管委会附近。

黑龙江齐齐哈尔市残疾人公益性岗位招聘条件是什么?

该申请条件如下：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，政治素质高，责任心强，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，无违纪违法等行为，服从组织分配，自愿从事公益性岗位工作。

关于招聘残疾人公益性岗位人员的公告中，具有初中以上学历、50周岁以下持证残疾人（肢体残疾2-4级、听力及言语残疾3-4级、视力残疾4级、其他经审核可胜任协管员工作的残疾人），都是可以申请公益岗位的。

第十五条 县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。

哪些人员符合公益性岗位安置条件享受低保的长期失业人员。正在享受城镇居民最低生活保障待遇且登记失业12个月以上城镇失业人员；大龄就业困难人员。

县、区劳动就业部门负责上报到市劳动就业管理局审批。

厦门同安区招聘残疾人联络员选聘主要条件是什么?

1、联络员选聘采取笔试和面试相结合的方式进行。大专以上(含大专)学历持有第二代《中华人民共和国残疾证》的残疾人无须参加笔试，直接进行面试，其面试得分即为最后得分。联络员考试成绩保留一年。

2、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（聘用合同）。依法支付残疾人职工工资。依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险。

3、元到5000元之间。根据查询厦门残联局官网信息显示，同安残疾人联络员的工作职责是负责残疾人日常事务工作，工资因岗位不同而有所差异，在3000元到5000元之间。

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；35周岁以下，厦门市户籍；大专以上学历，专业不限；具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。

5、具体负责一_四团残联和残疾人工作，和上级残联交办的其他工作。招聘条件 (一)招聘应具备的条件 拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，群众和服务观念强。