个工作日。根据查询万科物业服务有限公司招聘网得知,公司会对所有的面试者进行综合评估,在3个工作日出结果,面试通过后会通知应聘者尽快上班。
万科终面到offer在一周内。offer为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。
面试后公司如果决定录用你会在1-2个星期内通知你,如果一个星期后还没通知,而你很想得到这份工作机会,那就给面试官打电话过去了解情况。
面试完一般3至7个工作日有结果。面试的概念 面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
根据前程无忧资料显示,如果通过,会在1-3天后通知办理体检等资料。如果在3天内没有接到通知,而自己也感觉挺顺利的,那应该是复试领导举棋不定的时候,需要人力部重新推荐,所以也有可能一周内才发通知。
1、万科置业顾问不好进。面试有难度,都是校园招聘,面试是无领导讨论,看思维、沟通能力。二面由项目经理进行面试,主要自我介绍,简历问题讨论,在学校做过什么。
2、厦门万科物业招聘体检不严格。根据查询相关公开信息显示:万科公司招聘工作人员体检参照公务员标准,若没乙肝,肺结核等传染病的一般都可以通过体检了。
3、大。万科招聘通过率不是很高,竞争比较激烈。万科物业管家面试通过率也不高。条件和要求是非常的高的,而且需要你必须得符合一些条件才能够通过这样的面试。
4、要置业顾问的地方分两种:第一种是开发商直接招聘的,特点是,收入较高,培训较不正规,管理较松散,比较轻松。
5、首先,不知道你去的单位是哪种的,一般像万科保利这种大企业都需要大学本科以上学历的。建议可以去些规模相对小些的私人企业,房地产中介是不错的选择。其次,我不知道你那3个月的售楼经验是从事2级市场,还是3级市场。
1、进万科需要全日制本科及以上。万科企业股份有限公司:公司成立于1984年05月,总股本10995202万股(2008年2季度),总部位于中国广东省深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心,现任董事会主席郁亮。
2、好进。万科物业在招聘客服人员时,会注重考察候选人的服务态度、沟通能力和解决问题的能力,确保招聘到具备良好客户服务素质的人员。
3、不好进。万科物业管培生的面试难度大,对人员的要求高,报名有两千人最后留了10人。万科物业成立于1990年,以住宅物业为主提供高品质服务,连续十年蝉联行业百强TOP1。
4、好。销售人员流动大,即便是大公司也不会卡的很严格。只要五官端正,进去的概率很大。