1、依据我处本地区的索赔员工资在4-5K左右(长沙)。以上个人意见,仅供参考,如有不是,请批评指正。谢谢。
2、前途嘛还是有的,关键是看个人的能力,因为这个工作是跟客户打交道的,所以锻炼的都是为人处世的能力,非常有用,我一哥们就干这个,一般工资在三千多,北京的。有提成,还有一部分灰色收入吧,具体就不好说了。
3、工资的看是你什么品牌的,工资一般1800-3000以内。也是有提成的。比如有问题车辆,变速箱有问题,无法修理,需要购买一个新的。这时候你就有提成的。
1、同年进入,某国产品牌,起步也是销售顾问。刚好遇到该品牌在一个上升期,需要一名内训师,也就是可以培训带新人成长的一个角色。起步2000元底薪,无具体的考核。想着可以一边卖车,一边做自己喜欢的培训工作,挺好。
2、卖10台五菱的,跟卖10台兰博基尼的,你自己想工资会差多少。2,车型。不同车子有不同的提成。每个品牌都有好几个档次的车子,畅销款和滞销款。畅销车提成低,听说最低的50元1台。滞销款,那就上不封顶了。
3、很多月收入过万元的销售顾问,并不是一个月能销售超过100台车,而是其他工作做到位了,月销售量也就是15台左右。另外,从事汽车销售工作,不仅需要专业知识,还需要较高的综合素质。
4、中高档轿车,底薪1500~1800元!提成500到1000不等。
5、不管是房地产销售还是汽车销售,其实基本工资都很低。我之所以拿高薪,完全是靠高提成。一般来说,4S商店的销售人员主要销售汽车并提供售后服务。不过两者之间,主要是卖车。
6、奥迪的底薪是很高,大概在2500左右,一般加上提成的话在7000左右一个月。年底还有丰厚的奖金,但是有的人却3000都拿不上,业绩没上去,肯定就不行。
正规企业招聘信息在当地人才市场看,或者网上,如下:智联招聘:用户数量大,服务较全面,社招较多、校招其次、实习最少。前程无忧:和智联招聘一样,属于大而全面的招聘网站。
三种途径。一是关注当地的生活报纸上的招聘信息,二是浏览网上有名的招聘平台上的信息,三是主动上门店询问是否有需要。
可以的,直接打电话过去问到底要不要,有什么岗位,然后简单介绍下你自己,然后问问需要准备什么材料,什么时候在哪面试等等,打电话最直接,不过说实话现在4S店生意没以前好了,工资比以前差一些。
但在经销店就可以,在征得我本人同意下将我推荐至其4s店内)。
鼓励和吸引人员参加应聘,县城招聘信息可以在县城的人民政府官网看。县城是中国城镇体系的重要组成部分,是城乡融合发展的关键支撑,对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。
待遇好。根据查询企查查显示。北汽鹏龙利恒企业类型是全民所以有制,国务院控股,所以是国企。北京北汽鹏龙平均月工资26,341元,同行业平均月工资23557元,远高出同行。公司交各类保险,节假日都会有相应的福利。
竞争力强的薪酬、完善的社保福利。北京鹏龙海依捷汽车销售服务有限公司会根据员工的工作表现和公司的整体经营情况,为员工提供具有竞争力的薪酬,确保员工的努力得到相应的回报。
好。福利待遇好:宜兴鹏龙奔驰4s店员工工资在1万元以上,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300,在职超一年还有亲人补助福利。