招聘促销员（招聘促销员信息范文）

本文目录一览：

• 1、啤酒促销员4小时招聘靠谱吗
• 2、如何有效招聘促销员
• 3、招聘临时促销员的招聘怎么写

啤酒促销员4小时招聘靠谱吗

1、不靠谱。夜场酒水种类繁多，各个品牌的酒水推销员也有很多，竞争较为激烈，有时还会引起恶性竞争。而且对待客人总是要忍气吞声的陪形形色色的人喝酒，如果交往上坏人那可后果可想而知的，希望不要去沾染这个职业。

2、不靠谱。商家不会做赔本的买卖，有用美人计陪酒等骗人家消费，最终你成为人家赚取黑心钱的工具，并且触犯了国家法律。我提示你，“天上掉馅饼”这样的好事你千万别信。

3、饭店啤酒促销员4小时还是不错的。就是让你去给客人推销各个品牌的啤酒产品吧。做得好工资挺高的，因为他们的提成挺高的，不管做什么样工作只有努力都还是会成功的。

4、靠谱。百威促销员兼职是一个经过官方认证法律保护的正规职业，所以是很靠谱的。百威（Budweiser）是世界知名的啤酒品牌，1876年诞生于美国，创始人是AdolphusBusch，公司总部设在美国密苏里州圣路易斯市。

5、一天四个小时是很正常的时间 ，在促销行业来说 。我是在广西的 ，百威在广西蛮有名气的 ，KTV基本都是百威卖得多 。

如何有效招聘促销员

1、可以在网上发布信息（有收费性质的，也有免费的）。 校园招聘；熟人介绍。其实可以打电话给招聘网站，会有人给你提供专业的解答（这个是不需要收费的）。

2、上58同城智通等网络发布招聘广告，还有就是到58同城职位处搜索导购员，然后打电话邀约面试。再就是参加本地的现场招聘会，在超市门口贴招聘广告。

3、各大招聘网站或企业官网上查找是否有啤酒促销员的招聘信息，或了解啤酒厂商或经销商的招聘信息。详细了解招聘信息中该职位的需求，例如所需的工作经验、学历、专业技能等等，以及工作任务和工作时间等信息。

4、我也是促销主管；我招聘有以下几种方法：网络招聘如；58同城，赶集网等。给促销员一定奖励，让她们帮忙介绍。自己去超市或者酒楼挖人。

招聘临时促销员的招聘怎么写

写明公司的实力。说清楚公司卖什么产品。底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。如果公司提供客户资源，也要特别说明。

就像平时写招聘信息一样啊，招聘抬头注时是招聘临时促销就行了，注明你要招聘对象的要求和工作内容。实在不行你就到网上搜查一个模版就照样做就行了。

标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

先写标题，再写内容。招临时工招聘进行书写的时候，首先要写出临时工招聘的标题，然后再招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。

招聘职位如下：业务员：数名。职位职责描述 职位要求 具有高中以上学历 声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有经验优先)具有一定市场敏锐度及观察力。熟悉计算机基本操作。