猎头招聘（猎头招聘的优缺点）

本文目录一览：

• 1、公司自己有直招,为什么还要请猎头招聘同样的岗位?
• 2、猎头招聘的特点?
• 3、猎头怎么找
• 4、猎头公司招聘人才快吗?
• 5、猎头招聘公司是做什么的?

公司自己有直招,为什么还要请猎头招聘同样的岗位?

猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。简单点说：就是企业招不到的人，猎头来搞定！所以企业在自主招聘的同时，也找猎头做辅助，其实也不违和。

我接触过的企业，大多是出于效率考虑。企业自己招聘的话，除了传统的几个招聘门户网站外，还可以在公众号、朋友圈发布招聘信息。即便这样，接触到合适的候选人的概率还是有限的。

由于猎头招聘是主动出击，迅速锁定寻访的范围，与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流，可以有效地达到招聘目标。\x0d\x0a猎头招聘比一般招聘更准确。

企业选择猎头公司的原因主要有以下几点：招聘效率高：猎头公司专注于招聘业务，拥有丰富的招聘经验和资源，能够快速、准确地为企业推荐合适的候选人。相比企业自行招聘，猎头公司的招聘效率更高，可以节省时间和成本。

猎头招聘的特点?

1、猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。其服务的一大特点是推荐的人才素质高，另一大特点是费用比较高，收费标准常常是所推荐人才年薪的25%～5%。

2、猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

3、及时性强，猎头公司作为一家专业的招聘机构，一般具有反应快的特点。以菁科人力猎头公司为例，在与用人单位签订合同的当天，成立项目组开始招聘，并在7个工作日内向用人单位推荐第一批经过面试筛选的候选人。

猎头怎么找

通过互联网搜索 互联网成为了当今信息获取的重要途径，求职者可以通过搜索引擎或专业招聘网站来寻找猎头公司。

在互联网上，通过搜索引擎可以找到大量的猎头公司。可以使用关键词搜索猎头公司，也可以根据行业和位置进行筛选。从结果中选择几个感兴趣的猎头公司，进行进一步的了解与沟通。

搜索猎头公司：首先，可以在网络上进行搜索，如百度、谷歌等，输入关键词“猎头公司”。这样会得到大量的猎头公司信息。筛选正规猎头公司：在搜索结果中，可以先将没有在国家企业信用信息公示系统注册的猎头公司剔除。

选择合适的联系人：猎头公司通常有多个顾问可以负责不同领域或职位的招聘。选择与您需求最匹配的猎头顾问进行沟通非常重要。他们应该具有相关行业经验和专业知识，能够理解您的需求并提供有针对性的解决方案。

你可以通过搜索引擎搜索、通过招聘平台搜索、通过企业朋友介绍等等！靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头公司招聘人才快吗?

1、一个好的猎头公司一定有以下几个优势！速度快 速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。方向准 方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。

2、招聘效率高：猎头公司专注于招聘业务，拥有丰富的招聘经验和资源，能够快速、准确地为企业推荐合适的候选人。相比企业自行招聘，猎头公司的招聘效率更高，可以节省时间和成本。

3、“有一家服装制造企业要招聘设计部经理。人事部把具体的招聘信息放在相关的求职网站上，但是，招聘工作维持了半年多，依然没有招到合适的人才，最后不得不委托给猎头，而猎头只用了不到一个月就完成了任务。” 就像最近热播的《猎场》。

4、相反，如果企业对人才要求明确、标准清楚、而且面试、入职安排很快，顾问就会花更多精力去寻找人才，就算是一些难招聘的岗位，也可以找到很多候选人。

猎头招聘公司是做什么的?

1、猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

2、「头」指智慧、才能集中之所在，「猎头」也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。很多人会把HR和猎头弄混：HR主要负责企业的自身招聘工作，兼具了人力资源的多项任务工作。

3、猎头公司就是帮企业招人的，外部招募渠道的一种猎头公司是为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织，由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金优点是能够提供专业性针对性的服务，保密性高，节约。

4、在国内，行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

5、猎聘网主要是做中高端人才招聘的，上面有企业直接招聘，还有猎头推荐。类似的平台还有智联卓聘网，同样也是中高端人才招聘，年薪大多都是10万以上的。猎聘是一家招聘服务平台。

6、保护企业机密：猎头公司作为第三方机构，能够保护企业的机密和商业信息。在招聘过程中，猎头公司可以避免企业敏感信息的泄露，同时保护企业的商业机密不被泄露。